Как сообщить о беременности работодателю

Продолжим тему о том как сообщить о беременности. Теперь мы затронем этот разговор с начальником. Ведь каждой будущей маме придется уйти с работы и на очень долгий период. У нас работодатели к этому, скажем так, относятся не очень хорошо.

Информировать работодателя надо хотя бы до 30ой недели беременности, а это как раз и есть тот срок когда вы начнете подготавливать все необходимые документы для декретного отпуска.

В принципе беременность будет заметна гораздо раньше. Так что тянуть до последнего при всем желании не получится. Ведь шило в мешке не утаить. От сюда следует, что вам нужно ориентироваться на ваши личные отношения с начальством.

Конечно редко когда отношения с работодателем хорошие, но такое бывает. В таком случае как только ваше положение будет визуально проявляться, подойдите к начальнику и сообщите. Ни в коем случае не оповещайте с начало коллег, а потом начальство. Начальник посчитает это за неуважение и подумает, что вы его не воспринимаете всерьез.

Если же отношение с начальством плохие, то тогда постарайтесь просто прятать свое положение. С помощью широкой одежды и всяческих украшений спрятать положение вполне возможно. Тогда вам придется еще более внимательно следить за прибавкой в весе и выпитой жидкости, чтоб на вашем лице не сказались отечности.

Что же надеюсь, что у вас отношения с начальством замечательные и вам не предстоит напряженный разговор на счет вашего положения.